姓　名

樊　伟

职务

西南政法大学党委书记

分管
工作

　　主持学校党委全面工作。2017年1月-7月主管党委办公室、党委统战部，关心下一代工作委员会。联系马克思主义学院。2017年7月-12月主管党委统战部、关心下一代工作委员会。联系马克思主义学院，机关一、二、三党总支。

履

行

职

责

及

完

成

工

作

情

况

　　一是认真抓好党的十九大精神学习宣传贯彻。组织全校师生认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，提出实施宣传贯彻党的十九大精神进校园“六个一行动”。带头为全校师生作十九大精神辅导报告，牵头组织成立习近平新时代中国特色社会主义思想大学生讲习所，活动被央视新闻联播、新华社、人民网等媒体广泛报道。自己在《学习时报》等报刊上公开发表十九大精神阐释文章3篇。

　　二是严守政治纪律和政治规矩。坚持旗帜鲜明讲政治，认真学习贯彻中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持社会主义办学方向，确保学校发展始终与党和国家事业同向同行。按照市委统一部署，坚决清除孙政才恶劣影响和“薄、王”思想遗毒。全年召开党委全会5次、常委会43次，都设置政治学习议题。主持召开6次中心组（扩大）学习会。积极参加所在党支部政治理论学习和组织生活。

　　三是抓实学校思想政治工作。召开全校思想政治工作会，明确7大工程14个方面60项具体任务。决定成立教师工作部，统筹全校教师思想政治教育工作。经济法学院教师团队入选“全国高校黄大年式教师团队”，简敏老师获“全国高校辅导员年度人物”，欧阳锐璇老师在全国高校思想政治课展示活动中荣获“教学标兵”称号，邹明理老师、龙大轩老师获全国新时代最美法律服务人。

　　四是落实意识形态工作责任制。组织制定2017年意识形态工作要点、意识形态工作责任制考核办法，修订完善意识形态工作“1+7”文件。审批讲座报告等近397场次、报市教委审批31场次。加强对中外合作办学项目的教材选用等审查，加强网站、报纸、课堂等阵地管理，学校意识形态阵地可管可控。

　　五是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。主持召开学校党的建设工作会，组织制定《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施办法》。组织全体党总支、党支部书记参加全覆盖培训。配好建强支部书记队伍，全面推进辅导员担任学生支部书记制度。决定将学院党总支设置为党委，加强学校党组织建设。

　　六是统筹推进学校教育教学改革和发展。组织召开学校第八次党代会，提出加快实施“双一流”建设战略行动和“六大攻坚计划”。推动科研团队和项目提档升级，加大科研奖励力度。9个学科入选重庆市“十三五”重点学科，法学进入重庆市一流学科，并在第四轮学科评估中获A类学科。实施“三好一突出”荣誉制度和青年人才激励计划，加大人才外引内培力度。积极推进中西部高校基础能力提升项目建设，加大沙坪坝校区综合整治。加快“智慧校园”建设。新组建商学院，推动成立人工智能法学院、人工智能法律研究院等。

　　七是深入推进党风廉政建设和反腐败工作。落实党建第一责任人责任，将党风廉政建设和反腐败工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，党委常委会研究党风廉政建设工作议题68项。组织召开学校2017年党风廉政建设暨纪检监察工作会，研究制定学校《2017年党风廉政建设和反腐败工作分工责任制》等制度。严格落实中央八项规定及实施细则精神，开展整治“四风”等专项整治行动。自己坚持严格自律，管好配偶、子女、亲属和身边工作人员。

　　八是深入推进依法治校。坚持党委领导下的校长负责制。认真落实党委全会议事规则和常委会议事规则，严格执行“三重一大”制度，实行法律顾问列席常委会制度。成立依法治校领导小组，设立依法治校法律事务部，做到尊法学法守法用法。

主要
不足

抓党建工作力度还不平衡，需要补齐短板；党员干部的模范带头作用发挥还不够明显，需要强补弱项；党建工作质量和水平还不高，需要狠抓质量；学校发展还有许多困难和挑战，需要开拓创新。

姓　名

付子堂

职务

西南政法大学党委副书记、校长

分管
工作

　　主持学校行政全面工作。2017年1月-7月主管校长办公室、发展规划与学科建设处、审计处，联系经济学院。2017年7月-12月主管发展规划办公室（“双一流”建设工作领导小组办公室、高等教育研究所）、审计处、国际合作与交流处（港澳台事务办公室）。联系行政法学院

履

行

职

责

及

完

成

工

作

情

况

　　2017年，我与党委班子同志一道，紧紧依靠广大师生，共解难题渡难关，负重前行谋发展。

　　一、旗帜鲜明讲政治，廉洁自律正本色。上半年，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入研究学校贯彻全国思政工作会议精神和落实教育部确定的2017年“高校思想政治理论课教学质量年”要求的工作方案，为500名本科生开讲2017年第一堂“形势政策课”；顾全大局，支持党办与校长办公室合并。下半年，作为全市教育系统十九大精神宣讲团成员，进行数场报告宣讲；在中国法学家论坛和中央党校《学习时报》等主流媒体发表理论文章，阐释十九大精神，发出西政声音。严格落实党委领导下的校长负责制，坚持“三重一大”集体决策制度，全年主持召开校长办公会议33次，研究议题910项。严格落实中央八项规定精神，反对“四风”。主持审定系列制度文件，并狠抓落实，正风肃纪；加强对家属和身边工作人员的日常监管教育，自觉接受组织和群众监督，自觉净化生活、工作和社交圈子。按时向组织报告个人重大事项；没有办理和持有因私护照，没有因私出国出境；家属没有违规从业的情形。

　　二、勤业敬业谋发展，踏踏实实干事业。主持成立学校依法治校工作领导小组，设立依法治校法律事务部，全面执行法律顾问列席校长办公会议制度，推进《西政章典（2017版）》编印工作。完成教育部研究生课程建设试点项目，教育部官网对西政经验进行了重点推介；全面改革现有导师制度，建立导师分类评聘和博导动态调整机制，为推进“双一流”建设营造制度环境。学校本科教学工作审核评估整改取得成效；5个本科特色专业建设通过验收，3个特色专业群获批设立，荣获第五届重庆市高等教育教学成果奖一等奖；首次实施省部级以上人才年薪制和学科优秀人才支持计划（两项政策均规定校领导除外）；新增省部级人才8人；完成师资补充103人，“生师比”再降一个百分点；优化人事激励机制，实施“三好一突出”荣誉制度，进一步激发师生干事创业热情。

　　三、负重自强多内省，直面差距练内功。2017年是压力最大、最为艰难的一年。面对首批“双一流”评审中的挫折，与同事们一道直面差距、自强不息，认真总结教训、明晰思路，多方调研，征集治校办学良方；聘请校友咨询委员，为“双一流”建设出谋划策；吸纳校友良策，推动法商融合；与国内知名企业和校友合作，成立人工智能法学院、人工智能法律研究院；校友捐赠首次突破千万，其中600万为学校横向科研课题经费。进一步强化学科建设在学校发展中的龙头地位，组织15个法学二级学科、8个法学以外一级学科学位授权点开展自评，进一步明确各学科发展目标、特色定位和建设任务。将6个学科增列为博士点培育学科，进一步提高法学以外学科的建设水平。9个学科入选“十三五”市级重点学科名单，较“十二五”增加两个；同时，法学入选重庆市一流学科。在教育部2017年12月28日发布的第四轮学科评估结果中，我校法学学科成为重庆市所有高校中唯一的全国A级学科。在国务院学位办发布的新增一级学科博士学位授权点审核结果中，我校新闻传播学一级学科成功入围公示名单。

　　四、特色发展固优势，积极努力搭平台。我校获得国家社科基金重大项目3项；人权研究院成为“教育部高校高端智库联盟首批成员单位”、“国家高端智库建设培育单位”；我校与美国凯斯西储大学合作举办法律硕士双学位项目，实现法学专业本、硕层次同步开展中外合作办学的巨大突破；正式成为来华留学生中国政府奖学金生培养院校，留学生接收平台迈入国家级行列。

　　五、多为职工谋福祉，校园建设再提升。科学预算，确保学校平衡发展；渝北校区道路“白改黑”得到师生广泛认可，综合实验楼建设工程完成立项；物业和食堂的新一轮托管平稳交接，职工住宅小区三批项目工程基本实现主体封顶，完成选房预售；主持制定并及时向市有关部门提交我校超额绩效总量调整方案，积极努力提高教职工收入水平。

主要
不足

　　一是上半年之前对党务工作投入不够。今后，要认真履行党委副书记职责，以中央巡视组在我校巡视中发现的问题以及2017年4月1日对我校原现任党委领导部分同志集体诫勉提醒谈话所提问题为警示，更加充分地履行好“一岗双责”，强化外事工作纪律，强化教师思想政治工作，搞好意识形态阵地管理。

　　二是对工作安排部署的落实督查不够。目前，学校管理机制和理念与现代大学治理体系建设还有差距，管理效能不高。个别教学科研人员的工作积极性不高，个别行政管理人员执行力不强，部门之间协调不够、沟通不畅，“文山会海”未从根本上转变。作为学校行政主要负责人，今后要花更多功夫狠抓执行，落实责任，完善监督、考评、奖惩等工作机制，将各项工作部署落细落小落实，使全校上下真正拧成一股绳。

　　三是深入师生职工中进行调研还不够。今后，要在观大势、谋全局、把方向的同时，大兴调研之风，深入学院、深入课堂，尽可能多地把握各项具体工作推进过程中的“堵点”，找准短板弱项，解决实际问题，增强决策的科学性，凝聚共识，稳中求进，保持定力，一步一个脚印，切实推进学校“双一流”建设。

姓名

刘想树

职  务

西南政法大学党委副书记

分管工作

　　2017年1月-7月分管党委组织部（党校）、党委宣传部（党委网络工作部、新闻中心）、党委学生工作部（人武部、学生处）、校团委，分管国家安全与保密、扶贫工作。联系管理学院、新闻传播学院。4月－7月，代管纪委办公室、监察处和工会工作；2017年7月-12月负责党委日常工作、党的建设和意识形态工作、师生思想政治工作、学生就业工作、国家安全与保密工作、扶贫工作。分管党政办公室（督查办、保密办、安稳办）、党委组织部（党校）、党委宣传部（新闻中心）、党委学生工作部（学生处、学生就业指导服务办公室、人武部）、校团委。联系国际法学院、刑事侦查学院。

履

行

职

责

及

完

成

工

作

情

况

　　一、坚持学在深处，在思想上抓落实

　　深入学习宣传贯彻十九大精神，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好工作的“定盘星”。带头先学一步、学深一步，坚持读原著、学原文、悟原理，准确把握精神实质和丰富内涵；坚持融会贯通，做到牢固“四个意识”、坚定“四个自信”。按照“两学一做”要求，坚持以普通党员身份参加支部生活，并到分管部门、联系学院宣讲十九大精神。

　　二、坚持站在高处，在政治上抓落实

　　坚持提高政治站位，坚决维护以习近同志为核心的党中央权威和集中统一领导，做到严守党的政治纪律和政治规矩，防止“七个有之”，做到“五个必须”，坚决清除孙政才案件恶劣影响和“薄、王”思想遗毒。积极落实全国高校思想政治工作会议精神，落实党建和意识形态工作责任，加强分管部门、联系学院调研指导，做到不折不扣贯彻党的决策部署，不断增强法治观念，严格按程序办事。

　　三、坚持干在实处，在行动上抓落实

　　（一）坚持党的领导，抓好学校治理工作。一是坚持和完善党委领导下的校长负责制，协助党委主要领导制定《关于执行“三重一大”制度的规定》，全年召开全委会4次、常委会会议43次、校长办公会33次。二是针对中央巡视“回头看”反馈意见，制定“1+4”实施方案，推动完成整改。三是加强督查督办，按月推进年度工作要点完成，完成二级单位年度考核工作。

　　（二）坚持对标对表，抓好组织干部和基层党建工作。一是完成学校第八次党代会筹备组织工作，按期完成党委换届，落实全国高校思想政治工作会议精神，组织部长、宣传部长、统战部长担任常委。二是扎实推进“两学一做”制度化常态化，制定工作方案，有序推动落实。三是加强基层党建，校领导党组织关系转到联系学院教师党支部，机关部处由部（处）长担任支部书记，教师党支部由中青年骨干担任支部书记，将学院党总支设置为党委，落实党支部书记待遇，完成党组织书记和党员全覆盖培训，获中组部、市教委组干处高度肯定。四是加强干部队伍建设，开展处科级干部调整和竞争上岗，处级干部轮岗交流达61人次，轮岗比例达46.2%，干部干事创业的氛围逐步形成。

　　（三）坚持稳定繁荣，抓好意识形态和宣传思想文化工作。一是修订完善意识形态“1+7”文件，严格落实制度，实现意识形态领域平稳可控，做到了守土尽责、守土有方、守土有效。二是落实高校思想政治工作会议精神，制定工作方案，涌现“全国高校黄大年式教师团队”等一批先进典型。三是创新学习宣传十九大精神，成立大学生讲习所，获央视新闻联播、新华社、重庆日报等报道。四是全年国家级媒体涉校正面报道400余篇，校园文化成果获3次省部级奖励。

　　（四）坚持立德树人，抓好学生管理就业工作。一是落实高校思想政治工会议精神，修订“1+4”学生管理制度，探索学生寝室网格化管理新模式，促进学生“四个自我”管理，持续加强学风建设。二是加强关心关爱，评选发放资助学金60673人次6902余万元，获重庆市资助工作先进典型集体，心理健康咨询工作成效明显。三是辅导员队伍建设取得新突破，首次召聘博士和少数民族辅导员，全年7位辅导员获省部级以上表彰，简敏教授获“全国高校辅导员年度人物”称号。四是就业工作稳步推进，年底就业率达92.55%，教育部网站和《中国教育报》对学校就业指导工作进行了报道。

　　（五）坚持服务中心，抓好共青团改革工作。一是召开学校第十四次团代会和第二十五次学代会，完成团委班子和学委会换届。二是创新志愿服务模式，成立17支校内专项志愿服务队，构建“志愿服务+”服务体系。三是推进共青团改革，构建党委领导下的“一心双环”团学组织格局。全年获“全国优秀共青团员”“全国高校活力团支部”“重庆市五四红旗团委”，各类赛事奖项国家级3项、省部级16项。

　　（六）其他工作。下发保密工作年度工作要点，有序推动国家安全和保密工作，完成扶贫工作任务，完成代管期间的纪检监察和工会工作。

　　四、坚持管在严处，在纪律上抓落实

　　在工作和生活中，认真学习、坚决落实中央八项规定精神，带头反对“四风”，从严做到廉洁自律，始终坚持以身作则、严于律己、带好队伍、管好干部，本人及分管联系部门学院无违反廉洁从政各项规定情况。

主要不足

　　1.对照十九大精神新部署新要求，党建和思想政治工作还存在一些薄弱环节。

　　2.按照学校第八次党代会提出的目标任务，如何发挥好分管部门的带动效应，助推学校“一流学科”建设，还需要进一步落实落细。

姓　名

商文江

职  务

西南政法大学党委常委、副校长

分管
工作

　　2017年1月-7月分管计划财务处（招标采购办公室）、国有资产管理处、继续教育学院（成人教育学院）、沙坪坝校区管委会办公室、后勤集团总公司，分管海联学院相关工作。联系经济法学院、行政法学院，宝圣湖街道、政法社区居委会；2017年7月-12月负责继续教育和培训工作、离退休工作、工会和体育工作。分管国际教育学院、继续教育学院（重庆律师学院、培训学院）、离退休工作处、工会（教职工代表大会）、体育部。联系经济法学院、外语学院。

履

行

职

责

及

完

成

工

作

情

况

　　1.自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，并认真结合市委的统一部署和学校的相应要求有针对性地学习、消化和思考，按学校统一安排到分管部门宣讲十九大精神；

　　2.坚决树立“四个意识”和“四个自信”，在此认识基础上自觉严格遵守政治纪律和政治规矩，并抓住机会主动澄清一些外地同志对我市一些问题的不客观认识；

　　3.在自己的分管和联系领域，积极落实全国高校思想政治工作会议的精神，及时布置市教委和学校的相关要求，明确思想政治工作要解决的是办学的立场和方向问题，不能含糊和含混不清；

　　4.结合自己分管的工作尤其是联系的学院，明确和强调意识形态工作是教书育人工作的一条底线，必须予以保障，同时在具体工作中，积极联系沟通宣传部门，既在程序上走到了位，也在实质上把好了关；

　　5.积极参加“两学一做”学习教育，认真以普通党员身份参加所在支部的组织生活，并根据上级的部署和学校党委的布置，结合自己的经历和体会，给全校学生党员上了一次有意义的党课，结合学生党员普遍关心的一些问题，谈了自己的看法，加深了学生党员们对十八大以来中央精神、部署、政策和做法的理解和认同，提出了党建要和学习深度融合的看法和建议；

　　6.认真履行岗位职责，用新时代新思想推动工作。在继续教育和培训工作方面，以本着制度化机制化的法治理念，出台了相关管理办法，理顺和规范了继续教育学院在继续教育尤其是培训工作中与二级学院的关系，同时启动了我校继续教育和培训工作在全国的相关布局，为2018年做增量响品牌和有效互动教学打下了坚实的基础。在离退休工作方面，对照上级要求，落实提高了离退休老同志的生活待遇，并出台了相关文件，保证相关待遇落实到位，同时有效发挥老同志们学习宣传十九大精神的政治热情，畅谈热议十九大报告及其精神，其中，潘伯华同志的发言被中组部老干部局采用，有效展示了我校老同志的理论水平。在工会工作方面，在学校党委和行政大力支持下，有效组织并圆满完成了学校教职工代表大会和工会会员代表大会的换届工作，并在此基础上启动了旨在具体改善广大教职工工作环境的提议和协调工作，启动了旨在提高工会工作和学校整体工作协同度的工作。在体育工作方面，除了保持传统的排球优势外，还在体育舞蹈和足球赛事上斩获了冠军。在联系的经济法学院工作方面，拓展办学空间，获得中央财政支持的财税法学研究基地项目，同时主导完成重庆知识产权保护协同创新中心落地。在党派履职方面，作为民建会员，积极参政议政、认真履职尽责，当选为民建重庆市委副主委、民建中央监督委员会委员。

　　7.认同并认真落实中央八项规定精神，自觉反对并抵制“四风”，守护住廉洁自律这一条自己个人需要守住的底线，同时也在工作中注意同时从面上和点上强调和提醒廉洁自律不仅需要警钟长鸣，而且要落实落细。

　　8.工作中自觉注意贯彻落实法治思维，养成在尊法、学法、守法和用法的基础上依法办事，同时结合具体工作，对分管部门的负责人明确并始终强调具体工作的底线是要经得起事后的审计，无论是在内容上还是在程序上都不能有审计方面的后遗症，这既考验工作能力，也是对学校负责、对主管部门负责，对国家负责。

主要
不足

　　1.用习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神指导和推动工作的思路还不够多、不够新，尤其是对自己日常工作指导和专业能力提升的空间还有待挖掘；

　　2.对自己联系学院的调研力度和参与程度还不够，尤其是对如何有效发挥党建工作的统领作用，有效提升学院的教学工作和科研工作，实质支撑一流学科建设方面，亟待突破和加强。

姓　名

袁永新

职务

西南政法大学党委常委、副校长

分管
工作

　　2017年1月-7月分管人事处（人才交流中心）、国际合作与交流处（港澳台事务办公室、国际教育学院）、离退休工作处、体育部。联系外语学院、国际法学院。2017年7月-12月负责人事工作、计划财务和招标采购工作、教师培训管理工作。分管人事处（人才交流中心）、计划财务处（招标采购办公室）、教师发展中心（教师工作部）。联系经济学院。

履

行

职

责

及

完

成

工

作

情

况

　　1、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。按照“学懂、弄通、做实”的总要求，根据上级部门的安排和学校党委的部署，参加了市委组织部在市委党校举办的为期5天的学习培训班，参加了党委常委会、党委中心组扩大会和支部的所有学习活动，逐字逐句学习十九大报告单行本全文、新《党章》全文，重温学习习近平总书记系列重要讲话。在学习的基础上，带头宣讲，以分管的人事部门、计划财务部门、教师工作部为单位和以联系的经济学院为单位进行了两次大的宣讲，并结合自己的本科生政治经济学课程面向2017级新生进行宣讲，特别突出宣讲了“贯彻新发展理念，建设现代化经济体系”的内容，取得了很好的效果。同时，结合学校双一流建设和分管的工作，用十九大的新要求进一步规划了分管工作，提出了工作的新目标、新要求。

　　2、牢固树立“四个意识”和“四个自信”，着力提高政治占位，讲立场、讲方向、讲原则、讲道路，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚决做到了严守政治纪律和政治规矩，不发表违反组织原则的言论，不做违背组织原则的事。

　　3、按照学校党委的统一谋划，结合分管工作，认真贯彻落实高校思想政治工作会议精神。一是党委成立教师工作部以后，迅疾完成机构完善和人员配备，及时制定工作方案，确立了部门联动工作机制，并在全面摸底调研的基础上，理清了将教师思政工作和师德师风建设与教师能力提升相融合的长效建设思路，坚持落实以多种创新方式有力提升教师队伍的综合素质。全年培训教职工806人次，回访好评率达到98%，打好了教师工作部成立以后的第一枪。二是高度重视辅导员队伍建设，完成了3名博士生辅导员、1名新疆籍少数民族专职辅导员和2名军转干部辅导员的选用工作，充实了辅导员队伍。三是修订职称评办法，把思想政治标准提到更重要位置，实行师德一票否决制，启用负面清单。

　　4、落实意识形态工作责任制。根据2017年意识形态工作要点和《西南政法大学落实重庆市意识形态工作责任制考核工作分工》，及时组织分管部门和联系学院进行学习，及时布置安排相关工作。加强过程管理和监督，确保《意识形态工作纪律要求25条》落实落细。分管领域全年未出现意识形态相关问题。

　　5、积极参加并努力有效推动“两学一做”学习教育，严格落实党员领导干部双重组织生活的要求，全勤参加所在支部的组织生活，主动为所在支部会和分管部门讲党课，注意指导分管部门和联系学院结合工作实际，问题导向，学做结合，持续长效。

　　6、认真履行岗位职责，推动学校事业发展。人事工作方面，一是完成学校机构改革，调整设置党政管理机构17个、教学科研机构24个，达到上级编制要求。二是人事制度建设取得新成效。以吸引校外高层次人才为目标，修订完成《人才引进办法》；以稳定校内高层次人才队伍为导向，制定实施《省部级以上人才年薪制实施方案》；以成果激励为导向，制定实施《学科优秀人才支持计划》；以提升师资国际化水平为目标，制定实施《教职工访学支持计划》；以激发广教职工的积极性、创造性为目的，实施《“三好一突出”荣誉制度》；以规范人事管理为核心，修订完善《教职工考核办法》，制定实施《劳务派遣人员管理暂行办法》；以科学配置人力资源为准则，完成《岗位核定方案》。由此，基本形成了人才吸引、培养、激励、管理和科学配置的制度体系。三是师资队伍建设又有新收获。全年学校审批通过引进专任教师103人。其中百千万工程国家级人选1人，双高人才17人。全年学校省部级以上优秀人才增加4人。其中，1人入选重庆市教书育人楷模，1人入选重庆市哲学社会科学领军人才，2人入选巴渝学者特聘教授。经济法学院教师团队入选“全国高校黄大年式教师团队”。四是平稳完成了全校1577名在职在编人员养老保险和职业年金的清算工作和全校622名退休人员养老金转由社保统一发放的对接工作，也做好了事业单位绩效工资政策调整完善的准备工作。五是人事管理手段现代化建设取得突破。初步建成人事管理系统平台，全校人力资源基础信息全部载入，全校组织机构情况、人员总情况、类情况、个体情况已实现实时更新，人事变动、薪酬、奖惩、招聘等工作模块的升级已完成。2018年将全面运行。计划财务工作方面，一是提前启动预算编制，改变了因编制下发较晚而带来的执行滞后问题。二是注意了动态调整，确保一流学科建设经费。三是进一步健全了各项财务制度，加大了监管力度。四是深入二级单位宣传学校财务制度，编制科经费使用指南，修改经费报销指南，开设科研报销窗口，组建财务预审学生志愿者队伍等，极大的方便教职工报销科研经费，提高了服务意识和服务质量。总的来说，2017年，计划财务部门积极有效组织收入，有序有据安排支出，确保收支基本平衡，有力地保障了学校事业发展。

　　7、严格落实“八项规定”精神，坚决抵制和反对“四风”。自己带头严格遵守上级组织和学校党委、纪委关于党员干部廉洁自律的各项规定和要求，勤勉踏实工作、干干净净做人，公道正派处理事情，未有不廉洁的行为。同时，按照党委《2017年党风廉政建设和反腐败工作分工责任制》的要求和《关于加强重点岗位和重点人员监督管理的工作方案》，认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，将党风廉政建设和分管的业务工作同部署、同落实、同检查，不定期地对分管部门的干部进行提醒谈话，不断加强干部和职工的作风建设。

　　8、努力用法治精神和法治要求推动分管工作，不断加强财务工作和人事工作领域的制度建设，并在工作中高度尊法、严格守法依法。2017年，与学校事业发展相呼应，除了修订完善和新出台一批制度外，还分别对财务制度和人事制度进行汇编分发，加大对相关制度的宣传力度，努力做到制度人人知晓、制度共同遵守。努力做到用制度使各类事项井井有条，使工作高质高效。

主要
不足

　　1、在引进的领军人才工作的开拓上做得不够。

　　2、在走出校门、学习高水平大学的经验和做法上主动性不够。

　　3、工作中有时有急躁情绪。

姓　名

李　蕾

职务

西南政法大学党委常委、纪委书记

分管
工作

　　主持学校纪委全面工作。负责学校党风廉政建设和反腐败工作。分管纪委办公室、监察处。协助校长分管审计工作。联系新闻传播学院。

履

行

职

责

及

完

成

工

作

情

况

　　2017年按照上级安排，从重庆理工大学交流任职到西南政法大学工作。一年时间里，工作单位转换，自己努力熟悉新环境新情况，在不同岗位认真履职尽责，务实进取工作，较好地完成了各项工作任务。

　　一、思想政治及廉洁自律情况。作为纪委书记，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，在思想上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。提高政治站位，强化责任意识，坚守岗位职责，切实担负起纪委党内专责监督政治责任，切实把管党治党责任落到实处。认真学习贯彻党的十九大精神，努力在学懂弄通做实上下功夫，深刻领会，推进工作。严守政治纪律和政治规矩，认真落实意识形态工作责任制，全面贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，积极推进“两学一做”学习教育常态化。严格遵守中央八项规定精神及廉洁自律准则等党内法规，按照忠诚干净担当的要求，严于律己，遵规守纪，清正廉洁，团结协作，勤奋敬业。

　　二、西南政法大学工作情况。7月，服从组织安排到学校工作，按照党的十九大新部署新要求，面对新校情新岗位，自己尽快熟悉努力适应，着力明思路，确抓手，实推进，在学校党委领导下，努力推进学校党风廉政建设和反腐败工作。1.潜心调研，着力厘清工作思路。情况明才能思路清。上任后，自己便潜心调研以明工作思路。一是通过到职能部门专题调研、集体个别约谈，加强对学校总体情况及干部队伍情况的了解。二是全程参与书记逐一召开的学院工作调研会，加强对二级学院工作情况的全面了解。三是将党代会纪委工作报告修改作为了解学校党风廉政建设总体情况及谋划工作的过程，组织讨论，数易其稿，在此基础上，确立了强责任、严执纪、重警示工作思路。2.加强谋划，着力确立重点抓手。党的十九大对党风廉政建设和反腐败斗争作出新部署，学校纪委必须提高政治站位，严格对标对表，加强工作谋划，在党委领导下，带领纪委一班人确立了未来五年党风廉政建设工作规划，制定学校推进党风廉政建设和反腐败工作“六大行动”，同时确立以责任制落实为抓手，以严明纪律、压实责任、正风肃纪、执纪审查、教育警示，强化监督为工作重点，全面推进学校党风廉政建设和反腐败工作。3.强力推进，着力抓细抓实举措。确立了重点抓手，便着力抓细做实强力推进。一是抓学习强认识，认真组织学习贯彻党的十九大精神，着力强化纪委班子和纪检干部党内专责监督责任意识和担当。二是抓纪律明要求，挺纪在前，进一步加强对政治纪律和政治规矩、意识形态工作纪律教育和执行情况的督查，开展二级党组织十九大精神学习贯彻情况督查。三是抓责任促落实，健全强责、督责、考责责任体系，通过约谈、督查、考核、推进会等促责任落实。四是抓作风正风气，加强作风建设，在国庆、元旦等重要节点，节前印发纪律要求、会议提醒，发送廉政短信，节中组成督查组开展公务接待、公车停放等现场督查，节后汇总情况督促整改。五是抓教育筑防线，用好监督执纪“四种形态”，开展集体约谈、廉政约谈、任前谈话等，约谈学院、部门班子15个，集体、个别约谈干部155人次。六是抓防控建制度，通过督查二级单位党风廉政风险防控工作开展，督促相关部门建立修订制度18个，建立学校纪检干部 “八不准”等内控制度5个，构筑制度防火墙。七是抓执纪长震慑，规范工作流程，认真核查处理，加强分析研判，7月以来受理信访8件，政纪处分1人。八是抓队伍促提升，按照“三转”要求，强化监督执纪问责，强化纪律约束，加强对纪检干部监督管理，促队伍素质能力提升。

　　协管及联系学院工作情况。协助校长分管审计处工作期间，完成学校“三公经费”使用、“三特”经费专项审计及8名处级干部经济责任审计工作。联系新闻传播学院主要着力围绕学院党建、学科建设及博士点申报中心任务做好服务工作。

　　三、重庆理工大学工作情况。1-7月在重庆理工大学工作期间，聚焦主责主业，认真履职尽责。一是着力强化责任落实，以督责为抓手，深入47个处级单位开展专项督查，发出整改通知，限期整改；二是着力强化正风肃纪，开展“四风问题”专项治理，加强重要节点督查，开展专项督查39次，完善制度21项；三是强化常态监督，通过督促防控、过程参与、工作约谈、专项督查、严肃查处等加大监督力度；四是强化“四种形态”运用，加强提醒警示，开展集体、个别约谈156人次；五是强化纪律审查，着力规范工作流程，提高执纪工作质量。

主要不足

　　在不断细化工作举措推进工作、广泛深入调研、强化服务意识方面尚存差距，亟待切实加以改进。

姓　名

岳彩申

职务

西南政法大学党委常委、副校长

分管
工作

　　2017年1月-7月分管科研处（科研基地管理办公室）、高等研究院、期刊编辑部、教职工住宅小区建设办公室、校友会办公室、人权研究院。联系民商法学院（知识产权学院）、应用法学院（西政中国仲裁学院）。2017年7月-12月负责科研工作和教职工住宅小区建设工作。分管科研处（科研基地管理办公室）、高等研究院、期刊社、人权研究院、司法鉴定与证据科学研究院、教职工住宅小区建设工作办公室。协助校长分管国际合作与交流处（港澳台事务办公室）。联系民商法学院（知识产权学院）、商学院。

履

行

职

责

及

完

成

工

作

情

况

　　在学校党委、行政的坚强领导下，认真履行一岗双责，积极学习和宣读十九大报告精神和习近平新时期特色社会主义思想，围绕学校2017年工作重点，完成以下工作：

　　一、科研工作

　　（1）国家级重大项目取得历史性突破，省部级项目稳中有增。2017年纵向科研项目195项，国家社科基金项目26项，国家社科基金重大项目3项，教育部重大攻关项目1项，国家级重大项目立项数居重庆第一。司法部项目、中国法学会项目立项数居全国高校前茅。（2）科研经费大幅提升，全年纵向科研经费1446.2万元，较去年增长53.1%，横向科研项目65项，经费为1230.3万元，增长25.7%。（3）科研成果量质齐升。2017年发表校定B类期刊文章26篇（原发B类18篇）、校定C类期刊论文167篇（原发C类123篇）、CSSCI来源期刊论文264篇，较上年增长16.3%。（4）科研平台建设取得重大突破。2017年人权研究院入选国家高端智库培育建设单位，知识产权保护协同创新中心入选重庆市2011协同创新中心，刑事科学技术实验室入选重庆高校重点实验室培育序列。（5）办刊成绩取得历史性突破，《西南政法大学学报》首次进入SSCI扩展版，《经济法论坛》和《中国不动产法研究》进入SSCI集刊。（6）继续丰富校内学术活动。2017年共举办第十届中国新闻学年会等高级别学术会议37场，举办学术讲座347场。

　　二、国际合作与交流工作

　　（1）做好国际合作交流领域的意识形态管控。先后制定《西南政法大学因公临时出国（境）管理办法》等5个规范性文件，国际交流活动进一步规范。（2）国际合作交流规模显著扩大。2017年共签署交流协议26份，新增交流院校14所，派出428人赴境外交流学习，国家公派项目数及人数位列重庆市高校前列。（3）国际合作交流平台进入国家级行列。2017年我校正式被为中国政府奖学金来华留学生培养院校，我校中国-东盟法律研究中心获批成为教育部国别与区域研究中心，留学生接收平台及国际合作交流平台迈入国家级行列。（4）中外合作办学项目取得新突破。2017年我校与美国凯斯西储大学合作举办的法律硕士双学位中外办学项目获教育部批准并正式实施，与英国考文垂大学的合作项目顺利推进。（5）全英文课程建设取得新成绩，《知识产权国际保护》课程入选教育部来华留学英语授课品牌课程，《知识产权法》入选2017年度重庆市来华留学英语授课品牌课程。

　　三、住宅小区建设工作

　　（1）克服重重困难，化解复杂矛盾，顺利完成三批住宅选房和售房工作。（2）全力推进三批住宅项目建设，三批项目的四栋塔楼将于本月全部封顶。

主要不足

　　1、师资队伍和人才培养的国际化程度尚需提高；

　　2、原发B类以上论文问题需要进一步增加。

姓　名

刘　革

职  务

西南政法大学党委常委、副校长

分管
工作

　　2017年1月-7月分管党委保卫部（保卫处）、基建后勤管理处、教育信息技术中心、校医院（计划生育办公室）、图书馆（图书资料信息中心）。联系法学院。

　　2017年7月-12月负责安全稳定工作、网络安全和信息化工作、国内合作和校友工作。分管党委保卫部（保卫处）、网络安全和信息化领导小组办公室（教育信息技术中心）、国内合作办公室（校友工作办公室）、医院（计划生育办公室）、图书馆（图书资料信息中心）。联系应用法学院（中国仲裁学院），宝圣湖街道、政法社区居委会。

履

行

职

责

及

完

成

工

作

情

况

　　一、坚定信念，旗帜鲜明讲政治

　　我始终牢记党的宗旨，坚定理想信念。通过参加市管领导干部任职培训，参加党委中心组学习会等形式，认真学习贯彻落实十八届六中全会精神，认真学习宣讲贯彻党的十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想，落实全国高校思想政治工作会议精神，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，做政治上的明白人。

　　二、实干履职，服务师生见成效                 

　　一是基建后勤工作。改革后勤管理体制，持续提升教职工工作餐品质和服务；完成渝北校区主干道白改黑招标和设计交底等工作，完成南园运动场至教职工小区绿化等工程提升学校硬件品质；完成《学校基本建设三年分期规划项目》上报教委；稳妥处置大峡谷整治纠纷，抢险排危多方协调推进施工；完成综合实验大楼可研报告和方案设计，强力推进立项工作。

　　二是安全保卫工作。加强制度建设，建立每月定期分析研判机制，定期开展隐患排查，加强整改检查督促。改革安保工作模式，聘请专业保安公司，加强了门卫值守和校园巡查。实施校园交通管理硬件升级和违规整治，交通安全有效提升。大力开展安全教育和培训演练，消防安全应急能力不断增强。妥善处置校内突发事件，强化应急值守，确保了十九大召开前后、“三夜两节”等重点时段学校的安全稳定，我校荣获2017年度全市重点高校安全稳定工作先进单位。

　　三是信息化工作。实施统筹管理，部分建成“智慧校园”，初步完成智慧网络、办公等9个项目建设，建成智慧统一身份认证平台、微信一站式服务平台，解决了密码难找、查询不便等老大难问题，得到师生好评。部门信息流转壁垒基本打破，初步实现全校部门间数据共享。实现了学校网站和微信公众号等平台的统一管理，确保了学校的网络安全。2017年度我校荣获重庆市教育信息化先进单位。

　　四是国内合作与校友工作。围绕“引智引资，联谊交友”挖掘校友和其他社会资源, 汇集各方力量支持学校发展。2017年校友社会捐赠首次突破千万，增加横向课题经费600万。推动学校与国内知名企业和校友合作成立人工智能法学院、人工智能法律研究院、2个联合实验室，成为学校发展新的增长点。通过聘请校友咨询委员等形式激发校友为学校发展献计献策；通过校友深入中学开展招生宣传，举办校友单位专场招聘会、校友文化周等活动助力招生就业人才培养。创新校友工作方式，不断增强校友对学校的认同度。

　　五是图书馆工作。启动实施ESI学科服务计划，编制学科信息快报9期，发布“国际论文投稿指南”通用版。完成SSCI数据库招采，完善升级“移动图书馆”APP和“微信图书馆”公众号，文献服务能力和效率得到较大提升。

　　六是校医院工作。着力解决师生看病就医问题，开展师生健康保健预防、师生体检，完成医院搬迁，改善师生就医环境,圆满完成重庆市公立医院综合改革的推进与实施工作。

　　三、廉洁自律，“一岗双责”抓落实

　　牢记党建职责，认真履行“一岗双责”，推进分管部门和联系学院党组织将“两学一做”学习教育常态化落到实处，为学生讲授党课。将党风廉政建设、意识形态工作和安稳工作与业务工作同布置、同检查，对分管部门和联系学院的处级领导干部全覆盖约谈。严格遵守党员领导干部双重民主生活会制度，廉洁自律，严格遵守党纪国法，严格落实中央八项规定精神，把反对“四风”作为加强自身作风建设的重中之重，尊法学法守法，严格依法办事。

主要不足

　　一是工作方法创新还不够；二是工作抓深抓细还不够。

　　今后我将努力改进，不断提高完善自我，尽职尽责，为学校“双一流建设”贡献自己的智慧和力量。

姓　名

张北坪

职务

西南政法大学党委常委、副校长

分管
工作

　　负责基建后勤工作、服务保障工作、国有资产管理工作、校区建设管理工作。分管基建后勤管理处、服务保障中心、国有资产管理处。联系政治与公共管理学院。

履

行

职

责

及

完

成

工

作

情

况

　　2017年7月，我有幸成为学校领导班子中的一员，在校党委和行政的领导下，在各位领导及广大师生的帮助下，较为圆满地完成了年度工作任务，现述职如下：

　　一、把学习十九大精神的要求落到实处

　　1.深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央的集中统一领导。认真落实全国高校思想政治工作会议精神，落实意识形态工作责任制；严格依法依规办事，不断增强尊法学法守法用法意识。

　　2.牵头邀请有关专家4人次到联系学院专题宣讲十九大精神，本人宣讲十九大精神2次，撰写并指导督促撰写十九大阐释性文章，已在重庆日报、当代党员等刊物公开发表4篇。

　　二、把校党委的各项决策部署落到实处

　　1.牵头完成校园道路白改黑、推进中西部高校基础能力提升项目立项审批，牵头完成学生宿舍空调更换、学术交流中心资产清理，牵头完成两校区3个食堂的环境改造，改变教职工餐厅经营模式，不断提升服务质量和水平。

　　2.建立驻校服务单位联席制度，着力构建讲得清楚、听得明白、令人信服的合作关系。

　　3.摸清三校区家底，统筹校区协调发展，加强有关建筑空间的优化利用，提升资源利用率。

　　4.依托社会办学资源，牵头论证附属教育机构设置，做到民有所呼即有所应。

　　三、把一岗双责的责任落在实处

　　1.邀请学校纪委领导分2次对分管部门干部职工开展党风廉政教育，本人开展集中谈话2次，及时约谈有关商家整治不规范行为，确保学校权益。

　　2.加强小型维修、招标采购、资产管理等工作制度建设，防范监督真空。

　　四、把爱岗敬业的本分落到实处

　　1.本人坚持每天校内巡查，发现问题及时处理，不上交矛盾和困难。始终与分管部门想在一起、走在一起、干在一起，对联系学院做到放手不放松、放心不放过。

　　2.管住自己，慎用权力，严守纪律，不颠倒公私、不混淆是非、不模糊底线。

主要不足

　　1.对分管及联系工作的专业知识较为缺乏。

　　2.在领导艺术、方法及能力方面急需提升和加强。

姓　名

唐　力

职务

西南政法大学党委常委、副校长

分管
工作

　　负责本科、研究生招生及教育教学工作，学科建设和学位工作、创新创业教育工作。分管教务处（本科招生办公室、创新创业教育学院）、研究生院（研究生招生办公室、学科建设办公室）。联系法学院。

履

行

职

责

及

完

成

工

作

情

况

　　1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，并将学习落实贯彻到人才培养和学科建设中。到联系学院宣讲十九大精神。认真学习《党章》《准则》《条例》和习近平系列重要讲话精神。

　　2.牢固对立“四个意识”和“四个自信”，坚定理想信念、政治立场，严守政治纪律和政治规矩，认真履行“一岗双责”；多次约谈联系学院和分管部门领导班子，不断加强对分管领域党风廉政建设和意识形态工作的检查、指导，确保分管工作领域始终坚持正确的政治方向。

　　3.自觉遵守中央八项规定，坚决反对“四风”。坚持廉洁自律，认真做事、明白做人。本人以及本人分管、联系部门没有发生违规、违纪情况。认真学习相关纪律规定，严格守法，坚持依法、依规办事，分管领域的工作严格依照工作程序、工作纪律办理，工作更加规范、有序。

　　4.指导教务处完成了相关管理制度制定并通过重庆市教委的审查备案，包括《西南政法大学全日制普通本科学生学籍管理办法》、《西南政法大学全日制本科学生转学、转专业管理办法》、《西南政法大学教材选用管理办法》等管理规定；成立了学校教材选用委员会。

　　5.牵头组织修订2018版人才培养方案。本着为中国特色社会主义建设培养人才的办学方向，坚持立德树人为人才培养的中心环节，坚持通专结合的人才培养理念，全面修订2018级本科培养方案。

　　6.牵头开展本科专业建设基本情况调研工作。为提高学校办学质量，本着优胜劣汰、动态调整的原则，组织教务处对全校本科23个专业展开摸底调研工作，为制定有效的专业建设方案打下良好基础。

　　7.牵头组织开展在线开放课程建设。为适应教育部新的课程建设工作布署，加快课程建设和课程改革，创新教学模式和改善教学水平，积极开展在线公开课程建设。2017年向重庆市申报在线公开课程八门课程建设立项。

　　8.牵头组织召开2017年度学校本科教学工作会，对学校近两年教学工作取得的成绩进行了总结，梳理了教学工作中存在的主要问题，提出了今后教学工作努力的方向，即紧紧围绕人才培养质量这个中心，不断提升教师教学能力和水平、激励教学改革，提高课堂教学效果和教学质量；重视课程建设和教学研究。

　　9.牵头组织修订学科建设管理办法，改革学科管理体制，建立学院院长抓学科建设，学科带头人抓学科建设任务落实，研究方向带头人抓学科特色研究方向建设的三级管理体制；以特色研究方向促进学术团队建设，增加学术成果产出，提升学术研究水平，扩大学科影响力。

　　10.牵头组织对法学各二级学科学位点建设情况进行自评估，以评估汇报、问题梳理、努力的方向及措施展开评估工作。通过自评估，理清了学位点建设（学科建设）的家底，为建设一流学科打下了基础。

　　11.牵头组织自主设置博士点培育学科建设。根据我校《设置博士点培育学科暂行办法》的相关规定，开展了博士点培育学科申报和校内审议工作。确定将新闻传播学、应用经济学、公共管理、政治学、哲学和马克思主义理论等六个学科列为博士点培育学科。新闻传播学一级学科博士学位授权点获批公示。

　　12.牵头组织完成2018-2020年学科建设任务的分解和下达工作。根据《新增博士学位授予单位申请基本条件》《一级学科博士硕士学位授权点申请基本条件》及重庆市“十三五”重点学科终期绩效考核要求，法学和法学以外学科根据不同建设目标分别进行学科建设任务的分解和下达。

主要不足

　　1.在本科教学方面，专业评价估工作未全面完成，特色专业建设工作推进缓慢。

　　2.在研究生教学方面，教学改革工作开展不够，各学院发展不平衡。

　　3.在学科建设方面，学科带头人、方向带头人及学术团队遴选工作推进缓慢。