党委文件
中共西南政法大学委员会 西南政法大学关于进一步加强离退休工作的意见
各总支（直属党支部）、各学院、处（部、办）、图书馆、信息中心、法研所、期刊编辑部、校医院、后勤集团、工会、团委：
《中共西南政法大学委员会 西南政法大学关于进一步加强离退休工作的意见》已经第七届党委第44次常委会审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
特此通知
附件：《中共西南政法大学委员会 西南政法大学关于进一步加强离退休工作的意见》
中共西南政法大学委员会
西 南 政 法 大 学
中共西南政法大学委员会 西南政法大学
关于进一步加强离退休工作的意见
离退休工作是学校整体工作的重要组成部分，在学校推进构建现代大学制度、建设特色鲜明的研究型高水平大学进程中，必须以改革创新的精神，求真务实的态度，扎扎实实做好包括离退休工作在内的各项工作。为认真贯彻执行新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》(以下简称老年人权益保障法)，结合我校实际，现就进一步做好离退休工作提出以下意见。
一、充分认识做好离退休工作的重要性，切实增强责任感和使命感
（一）充分认识做好离退休工作的重要性。尊老、养老、助老是中华民族的传统美德，老同志是学校事业发展的奠基者和开拓者，尊重老同志就是尊重党的光荣历史，爱护老同志就是爱护党的教育事业。充分发挥老同志的政治优势、经验优势，是促进学校又好又快发展，实现学校“双进双突”奋斗目标的重要途径。
（二）认真学习贯彻《老年人权益保障法》。全校师生和各学院、职能部处要认真学习贯彻新修订的《老年人权益保障法》，切实承担起关心、爱护、照顾老同志的责任感和使命感，真正做到在政治上尊重老同志，思想上关心老同志，生活上照顾老同志，使广大老同志“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐”。
（三）加强组织领导，健全工作机制。根据工作需要和干部调整情况，及时调整充实校离退休工作领导小组成员。
（四）加强对离退休工作的领导。学校党委和行政定期听取工作汇报，研究并解决工作中的重大问题，学校党政主要领导和分管领导，要经常过问离退休工作。建立学校领导联系离退休校级干部和老教授制度，沟通思想，倾听意见，对老同志提出的重要意见建议，及时研究并予以回复。
（五）强化离退休工作校院两级管理服务体制。各学院要把离退休工作纳入本学院工作职责范围，进行统筹安排，确定1位负责人分管离退休工作，切实加强与老同志的联系与沟通，学校把离退休工作纳入学院年度考核。各职能部处按照工作职责分工做好离退休相关工作。
三、进一步加强离退休教职工党的建设和开展好形式多样的学习活动
（六）加强和改进离退休教职工党支部建设。学校党委把离退休教职工党支部建设纳入总体规划统筹安排，选拔党性强、威信高、身体较好和愿意工作的老同志担任支部书记和委员。按照 “五好党支部”标准，本着有利于离退休教职工党员参加活动、有利于党支部开展工作的原则，优化组织设置，创新活动方式，使之成为组织老同志、凝聚老同志、引导老同志的坚强堡垒。
（七）开展寓教于乐形式多样的学习活动。组织老同志认真学习中国特色社会主义理论体系，学习中央的重大决策部署，进一步坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色，把思想和行动统一到中央精神上来，统一到学校的发展中来，把思想政治工作与解决实际问题相结合，增强针对性和实效性。充分发挥校内电视、校报、网络、广播等媒体在老同志思想政治工作中的舆论导向作用。
（八）坚持和完善老同志政治待遇制度。每年召开2次老同志情况通报会，由学校领导和相关部门负责人通报学校工作。每年组织1次老干部参观学习活动，完善老同志阅文制度。组织老同志参加重要会议和重大活动，及时向老同志传达重要文件和重要会议精神。重大节日和传统节日，学校领导走访慰问部分老干部、老教授、老劳模和困难老同志。
四、进一步做好离退休教职工服务管理工作，以人为本，切实关心关爱老同志
（九）加强与社区的联系与沟通。充分利用社区资源做好老同志服务管理工作，积极探索在家政服务、居家养老、关爱空巢老人等方面与社区的合作，共同做好服务管理工作。对长期异地居住的老同志，根据本人意愿，可把党组织关系转移到居住的街道、社区，以便就地就近参加活动。
（十）做好老同志服务管理工作。离退休处要根据老同志“双高期”的实际情况，制定相应的管理办法。对行动不便、身患重病、孤居的老同志，要建立帮扶机制，定期上门走访，了解他们的生活状况，及时给予关心照顾和精细化服务。
（十一）加强两个校区老年活动场地的建设与管理。离退休处要坚持“教、学、乐、为”相统一的原则，从有益于老同志身心健康出发，组织开展丰富多彩的活动，为老同志科学养身提供帮助指导。学校对老同志活动场地基础设施、开展活动给予财力物力保障。
(十二)建立老同志高龄津贴制度。根据《老年人权益保障法》第33条规定，为年满8O周岁及以上老同志每月发放lOO元高龄津贴。
(十三)建立老同志生日祝寿制度。对当年年满70周岁及以上逢十整生的老同志，发放生日祝寿慰问金1OOO元；对70周岁以上(不含整生)老同志每年生日发放慰问金2OO元；每年老年节为年满8O周岁及以上逢十整生的老同志举行祝寿活动；
(十四)调整老同志生病住院护理补贴费和慰问金标准。将老同志生病住院护理补贴费标准由原来的每天12元调整为2O元，生病住院慰问金标准由原来的7O元调整为200元。
五、进一步发挥老同志作用和加强离退休工作部门建设
（十五）注意发挥老同志作用。根据老同志的身体状况、志趣爱好，本着自觉自愿、量力而行的原则，鼓励老同志在党建、关心下一代、教学管理等方面发挥积极作用，各学院和相关部门要为老同志发挥作用创造条件。
(十六)加强工作部门建设。 根据离退休工作任务日益繁重的实际，及时调整充实工作人员，使编制和人员与担负的任务相匹配，把政治素质好、工作能力强、作风过得硬、对老同志有感情的同志选入工作部门。学校党委和行政对离退休工作人员既严格要求管理、又真情关怀、真心爱护，切实解决他们工作、学习和生活中的困难，为他们的成长进步创造条件，做到以事业留人、感情留人、适当待遇留人，使之成为“让学校放心、老同志满意”的工作队伍。
本意见从文件下发之日起执行。
